Casanova
02-21-2010, 02:09 PM
1. Lê Duy Tín là một cái tên hoàn toàn xa lạ với thể thao Bình Định, nhưng trong hành trình tuyển sinh khóa 2 của học viện HAGL-Arsenal JMG, Tín là thí sinh Bình Định duy nhất góp mặt tại VCK. Không dễ gì để lọt sâu vào vòng tuyển chọn của học viện HAGL-Arsenal JMG, nơi nổi tiếng về công tác tuyển chọn gắt gao và đào tạo bài bản. Duy Tín tuy không lọt vào top 10 em của khóa 2, nhưng nhìn lại con số 9921 thí sinh dự thi trong cả nước mới thấy rõ nỗ lực và năng khiếu của Duy Tín thật đáng để tự hào.
Hạt gạo trên sàn chắc chắn là hạt gạo tốt, Duy Tín bị loại trước ngưỡng cửa thiên đường nhưng với bóng đá Bình Định, em vẫn là một “hạt ngọc” quý. Có ai tự hỏi, nếu học viện HAGL-Arsenal JMG không “ghé” qua Bình Định, liệu Duy Tín có được phát hiện và những thí sinh thí khác có cơ hội được phát rộ tài năng ?
Thực tế cho thấy, mô hình tuyển chọn của học viện HAGL-Arsenal JMG hợp lý và tuân theo một quy trình khép kín. Cách chọn học viên đầu vào của Arsenal JMG có điểm rất đặc biệt là không bao giờ tuyển sinh ở những tỉnh, thành phố có CLB đang thi đấu ở giải vô địch quốc gia, vì các CLB này đã gom hết tài năng trẻ về cho tuyến dưới của họ. Điều này hợp lý trong trường hợp của Duy Tín. Nếu học viện HAGL-Arsenal JMG không đến, liệu Duy Tín có nộp đơn đăng ký dự thi ? Nếu không, những tài năng như Duy Tín liệu có được các tuyển trạch viên của bóng đá Bình Định phát hiện ? Hay em chỉ mãi là cậu học sinh nhí và đi theo con đường khác ?
http://i128.photobucket.com/albums/p170/Casambd/Album%20moi/DSC1585.jpg
2. Từ chuyện của Lê Duy Tín, có thể thấy đất Bình Định còn nhiều nhân tài bóng đá trẻ, nhưng để phát hiện và khơi dậy “nguồn lợi” này không phải dễ dàng. Lâu nay, bóng đá trẻ Bình Định cậy nhờ vào trường năng khiếu và các tuyến vệ tinh để tuyển sinh, điều này phần nào “bị động” hoàn toàn vào các lớp bóng đá trẻ ở cơ sở. Vì nếu tuyến dưới bỏ sót nhân tài, tuyến trên cũng….chào thua. Cách làm này còn nhiều bất cập và dễ xảy ra trình trạng bỏ sót nhân tài.
Để đi tìm câu trả lời, chúng tôi đã có cuộc gặp gỡ với ông Graechen Guillaume - Giám đốc kĩ thuật HAGL-Arsenal JMG ngay khi HAGL-Arsenal JMG đến Bình Định. Vị HLV người Pháp này nhận xét tiềm năng của bóng đá trẻ Bình Định rất lớn. Vấn đề là khai thác và sử dụng tiềm năng ấy ra sao để bắt kịp tiến trình phát triển của nền bóng đá Việt Nam. Còn rất nhiều “viên ngọc thô” mà những tuyển trạch viên phải lặn lội mới tìm thấy. Ông Guillaume cũng lưu ý: không nên tuyển sinh ồ ạt hàng chục, hàng trăm cầu thủ trẻ rồi đào thải dần qua thời gian. Nên tuyển chọn đầu vào ít nhưng bảo đảm đầu ra vẫn giữ 100% số lượng học viên đã nhận. Sau khâu tuyển sinh, cần có một lộ trình đào tạo lâu dài cho từng lứa tuổi. Cần tập trung tối đa nguồn lực cho công tác đào tạo trẻ. Cơ sở vật chất, chất lượng HLV, nguồn kinh phí, y tế, văn hóa… phải đầy đủ trong một mô hình chuẩn. Một khi làm tốt được những điều này, Bình Định sẽ không thiếu nhân tài bóng đá.
(Casanova)
Hạt gạo trên sàn chắc chắn là hạt gạo tốt, Duy Tín bị loại trước ngưỡng cửa thiên đường nhưng với bóng đá Bình Định, em vẫn là một “hạt ngọc” quý. Có ai tự hỏi, nếu học viện HAGL-Arsenal JMG không “ghé” qua Bình Định, liệu Duy Tín có được phát hiện và những thí sinh thí khác có cơ hội được phát rộ tài năng ?
Thực tế cho thấy, mô hình tuyển chọn của học viện HAGL-Arsenal JMG hợp lý và tuân theo một quy trình khép kín. Cách chọn học viên đầu vào của Arsenal JMG có điểm rất đặc biệt là không bao giờ tuyển sinh ở những tỉnh, thành phố có CLB đang thi đấu ở giải vô địch quốc gia, vì các CLB này đã gom hết tài năng trẻ về cho tuyến dưới của họ. Điều này hợp lý trong trường hợp của Duy Tín. Nếu học viện HAGL-Arsenal JMG không đến, liệu Duy Tín có nộp đơn đăng ký dự thi ? Nếu không, những tài năng như Duy Tín liệu có được các tuyển trạch viên của bóng đá Bình Định phát hiện ? Hay em chỉ mãi là cậu học sinh nhí và đi theo con đường khác ?
http://i128.photobucket.com/albums/p170/Casambd/Album%20moi/DSC1585.jpg
2. Từ chuyện của Lê Duy Tín, có thể thấy đất Bình Định còn nhiều nhân tài bóng đá trẻ, nhưng để phát hiện và khơi dậy “nguồn lợi” này không phải dễ dàng. Lâu nay, bóng đá trẻ Bình Định cậy nhờ vào trường năng khiếu và các tuyến vệ tinh để tuyển sinh, điều này phần nào “bị động” hoàn toàn vào các lớp bóng đá trẻ ở cơ sở. Vì nếu tuyến dưới bỏ sót nhân tài, tuyến trên cũng….chào thua. Cách làm này còn nhiều bất cập và dễ xảy ra trình trạng bỏ sót nhân tài.
Để đi tìm câu trả lời, chúng tôi đã có cuộc gặp gỡ với ông Graechen Guillaume - Giám đốc kĩ thuật HAGL-Arsenal JMG ngay khi HAGL-Arsenal JMG đến Bình Định. Vị HLV người Pháp này nhận xét tiềm năng của bóng đá trẻ Bình Định rất lớn. Vấn đề là khai thác và sử dụng tiềm năng ấy ra sao để bắt kịp tiến trình phát triển của nền bóng đá Việt Nam. Còn rất nhiều “viên ngọc thô” mà những tuyển trạch viên phải lặn lội mới tìm thấy. Ông Guillaume cũng lưu ý: không nên tuyển sinh ồ ạt hàng chục, hàng trăm cầu thủ trẻ rồi đào thải dần qua thời gian. Nên tuyển chọn đầu vào ít nhưng bảo đảm đầu ra vẫn giữ 100% số lượng học viên đã nhận. Sau khâu tuyển sinh, cần có một lộ trình đào tạo lâu dài cho từng lứa tuổi. Cần tập trung tối đa nguồn lực cho công tác đào tạo trẻ. Cơ sở vật chất, chất lượng HLV, nguồn kinh phí, y tế, văn hóa… phải đầy đủ trong một mô hình chuẩn. Một khi làm tốt được những điều này, Bình Định sẽ không thiếu nhân tài bóng đá.
(Casanova)